노동자에게는 다양한 취업 기회를, 기업에는 인력 관리의 유연성을 제공하는 제도입니다. 파견 회사가 고용계약을 체결해 고용한 노동자를 파견처 기업에 일정기간 파견해, 파견처 기업의 지휘·명령에 따르는 제도입니다.
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「언제라도, 어디에서라도, 필요한 스탭을 필요한 만큼」활용하실 수 있습니다.
인재파견의 구조는, 「파견처 기업」과「파견 스탭」과「파견 회사」의 3자로 성립되고 있습니다.
「파견 회사」인 시스템 파이오니아는, 「파견처」가 되는 고객의 요망을 참조하여, 맞춘「파견 스탭」을 소개합니다.
